💡 Was genau ist eigentlich vielfältig.❔ Das werden die beiden Gründerinnen Judith Burgmeier (Seidel) und Hannah Burgmeier öfter gefragt. Hier in aller Kürze unser Unternehmens-Portfolio. 🔽
vielfältig.
Health and Human Services
Bremen, HB 428 followers
Wir sind Deutschlands erster Pflegedienst mit dem Schwerpunkt auf Sexualität im Alter und geschlechtlicher Vielfalt.
About us
Willkommen in unserer Welt, in der Vielfalt als Bereicherung verstanden wird. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Pflege, Altern, Behinderung, Herkunft, Sexualität und (geschlechtliche) Vielfalt keine Tabus darstellen, sondern als selbstverständliche Bestandteile gesellschaftlicher Realitäten und menschlichen Wohlbefindens betrachtet werden. Entdeckt mit uns neue Perspektiven und Chancen für eine vielfältige und ganzheitliche Pflege. Wir brechen Tabus und gehen neue Wege, um die Lebensqualität unserer Klient*innen zu erhalten oder zu verbessern. Pflege und Sexualität mögen auf den ersten Blick unvereinbar erscheinen, doch bei uns verschmelzen sie zu einem ganzheitlichen Ansatz. Wir setzen uns intensiv mit dem oft verschwiegenen Thema der Sexualität im Alter, bei Pflegebedürftigkeit oder Behinderung auseinander. Gesellschaftliche Tabus sollen gebrochen werden, um Menschen in ihrer Ganzheit zu unterstützen – sowohl diejenigen, die auf das Gesundheitswesen angewiesen sind, als auch deren pflegendes Bezugssystem. Sexualität findet sich in allen Lebenslagen wieder, von der Geburt bis zum Tod. Genau hier setzen wir an. Wir denken generationenübergreifend und pflegen unabhängig des Alters. vielfältig. beraten Beratung, die verbindet: Individuelle Paar-/Beziehungs- und Sexualberatung Unsere Expert*innen bieten nicht nur Pflegeleistungen, sondern verstehen sich als Partner*innen in allen Lebenslagen. Wir bieten individuelle Beratung in den Bereichen Paarbeziehung und Sexualität für unsere Klient*innen sowie deren pflegende Bezugssysteme an. vielfältig. lernen Seminare für das Gesundheitswesen. Wir gehen über den Pflegealltag hinaus und bieten bedarfsorientierte und zielgruppenspezifische Workshops, Seminare und Fortbildungen an. Dabei liegt unser Fokus nicht ausschließlichauf Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten. Auch Mediziner*innen und andere Fachpersonen im Gesundheitswesen können unsere vielfältigen Angebote in Anspruch.
- Website
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www.vielfaeltig-bremen.de
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- Industry
- Health and Human Services
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Bremen, HB
- Type
- Public Company
- Founded
- 2024
- Specialties
- Häusliche Pflege, Paar/Beziehungs/Sexualberatung für Bezugssystem, Sexualität und geschlechtliche Vielfalt thematisieren, Innovation in der beruflichen Pflege, Gesundheitsförderung und Prävention, Workshops, Seminare und Fortbildungen, queeres Altern in Deutschland, Diversität, Kultursensibilität , Akademisierte Pflege , Sexualwissenschaft / Sexualpädagogik , Pflege- und Gesundheitspädagogik, Pflege- und Gesundheitsmanagement, and Pflegeberatung
Locations
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46
Bremen, HB 28195, DE
Employees at vielfältig.
Updates
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17. Mai - Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit (IDAHOBIT). Menschen rund um die Welt erinnern mit vielfältigen Aktionen an den 17.05.1990, der Tag, an dem Homosexualität aus dem Diagnoseschlüssel ICD-10 der Weltgesundheitsorganisation (WHO) gestrichen wurde. Seitdem gilt sie offiziell nicht mehr als Krankheit. Noch immer werden LSBTIQ* in 67 Staaten strafrechtlich verfolgt, in 11 Ländern sind sie sogar von der Todesstrafe bedroht. Vielerorts sind staatliche Behörden an der Unterdrückung von LSBTIQ* beteiligt, verweigern ihnen jeglichen Schutz vor Anfeindungen und Gewalt. 🏳️🌈🏳️⚧️
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Challenging Stereotypes! Wir machen mit.
Judith Burgmeier und Hannah Burgmeier von vielfältig. haben uns 3 Fragen zu Klischeefreiheit beantwortet. 💡 Wir begrüßen vielfältig. als neue Partnerorganisation im Klischeefrei-Netzwerk - herzlich Willkommen! vielfältig.GmbH ist Deutschlands erster Pflegedienst mit dem Schwerpunkt auf Sexualität (im Alter) und (geschlechtlicher) Vielfalt. #3FragenAn #Klischeefrei #KlischeefreiAufwachsen #Netzwerk
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28 Millionen Menschen arbeiten derzeit weltweit in den Pflegeberufen, sichern damit FRIEDEN, WOHLSTAND und SICHERHEIT. Wir feiern den heutigen internationalen Tag der beruflichen Pflege in diesem Jahr besonders, denn wir haben uns dazu entschlossen, selbst wieder pflegerisch zu praktizieren. Wir finden, dass es kaum ein besseres Zeichen gibt, den Menschen die täglich beruflich pflegen DANKE zu sagen. Wir freuen uns jedenfalls auf Menschen, die das gleiche Mindset haben wie wir - vielleicht werden wir bald Kolleg*innen? Schaut gerne mal unter https://lnkd.in/eTEBb4qQ oder meldet euch einfach via Mail moin@vielfaeltig-bremen.de bei uns. #ournurses #ourfuture #economicofcare #proudtobeanurse
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Es fehlt an fachlicher Aufklärung, bei Ärzt*innen und im gesamten Gesundheitswesen. Wir unterstützen die Stellungnahme der Deutschen Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit (dgti). Diese hat die Beschlüsse des 128. Deutschen Ärztetags scharf verurteilt. Die Bundesärztekammer habe "zwei unnötige, der Politik rechtskonservativer Regierungen in den USA und Europa folgende trans* feindliche Forderungen an die Bundesregierung gestellt", kritisierte dgti-Sprecherin Jenny Wilken am Samstag in einer Stellungnahme. "Die Beschlüsse sind der politisch motivierte und fachlich irreführende Versuch, der kurz vor der Veröffentlichung stehenden AWMF S2k Leitlinie Geschlechtsdysphorie bei Kindern und Jugendlichen zuvor zu kommen und Fakten zu schaffen, bevor der neue Diagnosenkatalog ICD-11 der Weltgesundheitsorganisation WHO in Deutschland eingeführt wird."
Wissenschaftlerin (Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Doktorandin Soziologie), Sachverständige Gutachterin nach dem Transsexuellengesetz für div. Amtsgerichte in Deutschland
Es gibt keine medizinische Maßnahme mit einer höheren Zufriedenheitsrate als bei geschlechtsangleichenden Maßnahmen. Sagt sogar das Fachblatt der Deutschen Ärzteschaft, das Ärzteblatt (2017) und zahlreiche internationale Studien (WPATH, AWMF). Sogar eine deutsch Studie belegt die außerordentliche Zufriedenheit mit genitalangleichendne Operationen (Hess et al. 2014). Weit weniger als 2% der transgeschlechtlichen Menschen sind mit ihrem OP-Ergebnis oder der Funktionalität (z.B. Orgasmusfähigkeit) nicht vollständig zufrieden. Ärzt*innen, die Knie- oder Hüftoperationen durchführen können von solchen Zufriedenheitsraten nur träumen. Man wird den Eindruck nicht los, dass der Deutsche Ärztetag sich dem transfeindlichen Druck aus USA und GB ergibt. https://lnkd.in/e_v6ifAi
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Wir freuen uns sehr, dass wir einen Beitrag zu diesem grandiosen Karriere-Handbuch der Rainbow-Day GmbH beitragen konnten. Auf den Seiten 41-44 findet ihr unseren Artikel „Diversität - der Schlüssel zum Erfolg“. 🏳️🌈🏳️⚧️ Das komplette Karriere-Handbuch findet ihr online unter https://lnkd.in/dYGN7F67 Judith Burgmeier (Seidel), Hannah Burgmeier
📣 Die zweite Auflage unseres Rainbow-Day #Karrierehandbuchs ist da! 📖 Mit über 170 Seiten ist es DIE Begleitpublikation zu den #Rainbow-Days 2024/2025. Was erwartet euch in unserem Karrierehandbuch? 🌈 Bunte und wertige Redaktion mit spannenden Artikeln, sowie interessanten Interviews, wechseln sich mit Unternehmensinformationen ab, die mit einer Mischung aus Firmenprofilen und Imageanzeigen ansprechend aufbereitet sind. 🏳️🌈 Über die Präsenz im Karrierehandbuch können Unternehmen zeigen, dass Diversity für sie kein Modewort ist, sondern es dem Unternehmen authentisch darum geht, sich als weltoffene Firma und moderne*r Arbeitgeber*in zu zeigen, die allen Mitarbeitenden ein zeitgemäßes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Hier könnt ihr das Karrierehandbuch zu den Rainbow-Days 2024/2025 online lesen: https://lnkd.in/dYGN7F67 Sebastian Krug Thomas Rinker Jana Jäger Michael Özdemir
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Heute KiTa-Fachtag für Erzieher*innen beim DRK Bremen Sexualwissenschafterin Hannah Burgmeier referiert heute zum Thema Alltag von trans* und nichtbinären Kindern im KiTa-Alltag und was sie brauchen. 🏳️⚧️
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Wichtiges Thema - nach wie vor gibt es im Gesundheitswesen viel Unklarheit und Mythen zu HIV und Aids. Mit vielfältig.lernen bieten wir bundesweit zielgerichtete Workshops und Fortbildungsangebote zu den Themen Sexualität und geschlechtliche Vielfalt für Therapeut*innen, Pfleger*innen und Mediziner*innen an. Anfragen gerne an hallo@vielfaeltig-bremen.de
Noch immer kommt es am Arbeitsplatz oder in Einstellungsverfahren zu HIV-bezogener Diskriminierung und Ausgrenzung. Unsere Initiative #PositivArbeiten hält dagegen: Wir ermutigen Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen, sich für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld einzusetzen und sich bei Ungleichbehandlung zu wehren. Mittlerweile haben schon über 250 Unternehmen, Kommunen, Länder und Institutionen mit ihrer Unterschrift ein Zeichen gegen HIV-Diskriminierung gesetzt. 👉 Ganz unter dem Motto „Mit HIV arbeiten? Na klar!“ stellen wir euch zum Tag der Arbeit 5 Fakten zum Thema #HIVundArbeit vor. Hilf mit und teile die Botschaft: Diskriminierung und Ausgrenzung nehmen wir nicht hin, weder im Job noch sonst wo! 🤔 Du willst mehr über #PositivArbeiten wissen? Auf www.positiv-arbeiten.de findest du alle Infos. #1Mai #ErsterMai #TagDerArbeit #DeutscheAidshilfe #Aidshilfe #ArbeitenMitHIV #LebenMitHIV #Arbeitsrecht #Diskriminierung #Antidiskriminierung
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Ab morgen, 01. Mai 2024 ist vielfältig. mit unserem ambulanten Pflegedienst am Start. Wir freuen uns nach wie vor auf Bewerbungen von Pflegefachpersonen um unser junges und dynamisches Team zu komplettieren. Mehr unter www.vielfaeltig-bremen.de
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Heute waren Hannah Burgmeier und Judith Burgmeier (Seidel) auf der Altenpflegemesse des Vincentz Network GmbH & Co. KG in Essen unterwegs. Viele Gesprächspartner*innen und Geschäftspartner*innen sowie großes Interesse an vielfältig. und unseren drei Bereichen pflegen | beraten | lernen. Lukas Sander, Tino Schaft, ETL-Gruppe, Jonas Katthage, Janine Peine, Markus Matthias Wagner, euregon AG, Werner Hauser, SuperNurse® – Die Lern-App für Pflegende, Judith Ebel, Workbee | workbee.de, DBfK - Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe, Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Johanna Kaste, Sven Beyer, Der Pflegedienst Lilienthal GmbH, Institut für Pflege, Altern und Gesundheit e.V. Sven Mensen, Kathrin Hausberg, und viele, viele mehr…
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